Java EE Enterprise Entwickler (m/w/d) - Remote

Bei uns hast du die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns immer, wenn du auch mal im Büro vorbeischaust, um das Teamgefühl zu stärken und den persönlichen Austausch zu fördern. Selbstverständlich stellen wir dir alles an Equipment zur Verfügung, das du für deine Arbeit brauchst – egal, ob im Büro oder von zu Hause aus.

• Weiterentwicklung und Wartung des Payment Hub (Java EE) auf JBoss EAP und WebSphere
• Implementierung und Optimierung von Import/Export-Prozessen für Zahlungsformate (PAIN.001,PAIN.008, MT103, MT940, DTA)
• Entwicklung event-gesteuerter Verarbeitungsprozesse für Banking-Transaktionen
• Erstellung und Pflege kundenspezifischer Anpassungen in Multi-Tenant-Architektur
• Integration von REST/SOAP-Schnittstellen für Payment Hub API und externe Systeme
• Arbeit mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und komplexen Datenmodellen
• Entwicklung und Pfl ege automatisierter Tests und CI/CD-Pipelines
• Zusammenarbeit mit Fachbereich, Architektur und Produktmanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Java EE Entwicklung mit Enterprise Application Servers(JBoss, WebSphere)
• Fundierte Kenntnisse in EJB, JPA, JAX-RS/JAX-WS
• Erfahrung mit Maven-basierten Multi-Modul-Projekten
• Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle und/oder PostgreSQL)
• Idealerweise Verständnis für Zahlungsverkehr und Finanzprozesse
• Erfahrung mit event-getriebener Architektur von Vorteil
• Kenntnisse in Docker, CI/CD und  automatisierten Tests wünschenswert
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung von Vorteil
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrungen im Bereich agiler Entwicklungsmodelle

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
• Eigene Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen
• Spannende neue Projekte in einem wachsenden Markt
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits–Programm
• Bike-Leasing
• Monatlicher Sachbezug
• Spannende, spaßige Firmen- und Teamevents
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 500,00 € Gesundheitsbudget jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag
• Gruppenunfallversicherung für betriebliche und private Unfälle weltweit